2025年新卒採用 募集要項<営業職>


◆IT×広告×人材×福祉◆3年成長率133%!成長業界の成長ベンチャーでチャレンジと成長!

|事業内容|

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企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する


sannは、「Business solution(業務課題の解決)」 と「Social solution(社会課題の解決)」の2​つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます。


Business solution

企業のために・・・IT×集客×人材の3方から業界変革をリードする


デジタルマーケティング

セールスプロモーション

人材派遣



Social solution

社会のために・・・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支​援を実施


福祉DX

障がい者雇用&定着支援

福祉施設の運営

|未完成だから面白い|

求めているのは…「未完成」にわくわくでき新しい挑戦や変化をと​もに楽しむことができる人


まだまだ「未完成」だから、毎日が変化と挑戦の連続。時には失敗もあるけど、挑戦しないリスクに比​べればなんてことはない。「未完成」だから前に進む、新しく創り出す。その挑戦が個人の糧に、そし​て会社の成長に繋がる。

「未完成」を楽しみ進めよう。

|求める人物像|

SANN' DNA ー継承されていく精神ー


1. チャレンジし続ける

より最良の結果を望み、より高み目指してチャレンジする人材が輝ける組織になる。そして、今まで​もこれからも様々なチャレンジに挑み成し遂げ次代を創る。


2. プロフェッショナルへのこだわり

常にプロフェッショナルとしてプライドをもち、技術や知識に磨きをかけ、社内外に提供するプロフ​ェッショナルの対価を受け入れる人材が集まる組織であり続ける。


3. 相手を思いやり誠実な行動をおこなう

仕事は一人では完結しない。お互いに尊敬の念と感謝の気持ちをもって誠実に接することを大切にす​る。そして、ALL SANNはひとつのチームで挑む。

|キャリアと働く環境|

次々と役割が生まれる成長企業だからこそ、実績次第で早期キャ​リアアップが可能


ークロスキャリアー

新卒入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあなたにあったキャリアを見つけ、ス​テップアップして頂きたいと考えています。


ーキャリアステップー

入社後のキャリアステップは、sannの中でキャリアアップして頂くのはもちろんのこと、事業グルー​プの役員や起業といった道も開かれています。


ー新入社員研修制度ー

入社後は研修制度を設けています。約1ヶ月程度、社会人としての基礎を学んだ後、各部門へ配属と​なります。さらに配属後は実際に現場にでて、先輩社員から実践でのスキルを学びます。


ー様々な福利厚生ー

ミクシル…様々な事業部のメンバーがシャッフルされランチに行く制度。


sannスマイルキッズ…お子さんのいるご家庭へイベント時メッセージとプレゼントをお送りします。


外部研修制度…身に着けたいスキルに合わせて、外部研修を受講できます。

|募集要項|

職種

営業職

雇用形態

正社員

給与

月給 250,000円~

※固定残業代として40時間分(月59,560円~)を含む。超過分は別途支給。

賞与:年1回(業績および個人実績による)

昇給:年2回(半年ごと)

インセンティブ有(半期およびクオーターごと)

勤務地

[東京本社]

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 地図


[名古屋支社]

愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル8F 地図


[大阪支社]

大阪市北区梅田2-4-37 西梅田上島ビル3F 地図


[立川支社]

東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9F 地図

勤務体系

9:30~18:30(実働8時間・休憩60分)

時差出勤可能(前後1時間ずつ、30分単位で調整可)

完全週休二日制(土日祝休み)

年間休日120日以上

年次有給休暇(入社半年後に10日付与)

年末年始休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

試用期間

3ヶ月 ※6ヶ月まで延長する場合あり(その他労働条件の変更なし)

福利厚生

■加入保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■諸手当

通勤手当(上限30,000円/月)

住宅手当(15,000円/月)※規定あり、試用期間終了後より支給

■福利厚生

定期健康診断

確定拠出年金制度

スマイルキッズ制度

社内表彰制度

新入社員研修制度

各種社内イベント(歓送迎会、BBQ、社員旅行など)

社内コンビニ有り

ウォーターサーバー有

|企業情報|

企業名

株式会社SANN

代表者

代表取締役 馬男木 由規

設立

2005年9月20日

本社所在地

108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F

資本金

3,000万円

従業員数

80名 ※2023年10月末現在

事業内容

デジタルマーケティング事業

セールスプロモーション事業

人材サービス事業

福祉事業

|選考フロー|

①会社紹介動画視聴(またはWEB会社説明会)

②一次面接(オンライン)

③適性検査(WEB)

④代表面接(東京本社)※交通費自己負担

⑤内々定

※選考フローは変更する場合があります。

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